zatrudnianie pracowników

[Julian456]

U nas w firmie właśnie dajemy ogłoszenie, że potrzebujemy pracownika, już trzeci raz... Dwa poprzednie nabory, choć dawały po 50 CV, nie wyłoniły nawet jednego kandydata, który by się nadawał. A potrzebujemy tylko sprzedawcy... Co się dzieje?

[Dalmierz]

Moja znajoma opowiadała mi ostatnio, że mieli jakiś miesiąc temu bardzo duże problemy z jednym z pracowników, informacje, które powinny zostać zachowane tylko dla pracowników krążyły między największymi konkurentami firmy. Jak widać trzeba uważać kogo się zatrudnia. Teraz wiem, że współpracuję z bia.com.pl, ponieważ tamta sytuacja przysporzyła wiele szkód na firmy.

[biznes112]

Ciekawe na co liczył pracownik z oszukanym CV.
Może że w 20 sekund nauczy się tego co wpisał w CV.
Chyba jeszcze nie dorósł do pracy

[donmateo]

Słuchajcie, a ja mam pytanie odnośnie zapewniania pracownikom soków, owoców, itd. Na przykład u nas jest taka firma http://takeafruit.pl/, która raz w tygodniu takie rzeczy przywozi i uważam, że to fajna sprawa jest, poprawiająca zdrowie, oszczędzająca czas pracowników. Czy u was w firmach też takie rozwiązania są praktykowane?

[Roksana92]

Zatrudnienie pracownika to nie prosta sprawa a zatem duża odpowiedzialność zwłaszcza jeżeli są to kierowcy. Rozliczanie czasu pracy czy wynagrodzenia jest nie lada wyzwaniem dla przedsiębiorcy, który wie, że za błędy bardzo często trzeba zapłacić ogromne kary finansowe. Dlatego polecam ze swojej strony firmę, z długoletnim doświadczeniem na rynku, z ogromną wiedzą, która rzetelnie wykonuje i profesjonalnie wykonuje zadania a zaufaniem jest darzona przez wielu przedsiębiorców: http://rozliczaniepracykierowcow.pl

[Zapracowany]

Jeden złoty środek, mianowicie outsourcing. Oszczędzasz masę czas, nagminne rozczarowania i pieniądze. Sprawdzone firmy outsourcingowe zrobią wszystko za Ciebie, dostarczając w pełni kompetentnych specjalistów z potwierdzonymi umiejętnościami.
Osobiście polecam Billennium. Dostarczają sprawdzonych pracowników po całego zespoły projektowe.
http://billennium.pl/outsourcing/

[Kanto88]

Również jestem tego zdania, że outsourcing to świetna sprawa, zwłaszcza dla firm, które mają problem ze znalezieniem kompetentnych pracowników. Dodatkowo outsourcing można również wykorzystać w często trudnych i kłopotliwych dla przedsiębiorców sprawach typu księgowość, podatki, kadry, płace, czy znajomość aktualnych przepisów i regulacji. Sam prowadzę firmę międzynarodową i miałem ostatnio problem ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry dyrektorskiej do moich nowo otwierających się biur. Problem ten jednak udało mi się rozwiązać dzięki podjęciu współpracy z https://www.tmf-group.com/pl-pl/services/companies/corporate-secretarial/independent-directors/. Głównym powodem, który spowodował, że podjąłem współpracę z taką, a nie inną firmą, jest fakt, iż tmf group jest globalnym dostawcą usług biznesowych dla firm działających lokalnie oraz na całym świecie. Firma ta współpracuje między innymi z sześćdziesięcioma procent przedsiębiorstw znajdujących się na liście Forbes 100.

[agnieszka24]

Uważam, że chcąc zatrudnić pracowników, warto rozważyć zatrudnienie imigrantów z Ukrainy, którzy są pracowici i kulturalni. Szukając ich warto skorzystać z pomocy agencji zatrudnienia ukrainców http://ukrainskipracownik.pl/poznaj-nas/ która na pewno pomoże nam uporać się ze wszystkimi formalnościami.

[olek44]

Zawsze można również skorzystać z pośrednictwa pracy.

[Kinusia]

teraz naprawdę dużo ludzi korzysta z agencji pośrednictwa pracy, coraz więcej ludzi zatrudnia nie tylko polaków, ja powiem Ci że jest świetna agencja https://bisar.pl która pośredniczy w zatrudnianiu pracowników ze wschodu, głównie z Ukrainy. Teraz braki kadrowe naprawdę można uzupełniać bez najmniejszego problemu.