efektywność pracy personelu

interno
Posty: 13
Rejestracja: 21 maja 2010 13:33

efektywność pracy personelu

Postautor: interno » 07 lut 2011 16:01

Jak można sprawdzić efektywność pracy personelu?

daknez
Posty: 20
Rejestracja: 07 mar 2012 14:17
Lokalizacja: Kłodzko

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: daknez » 30 maja 2012 12:29

Podstawowe równanie efektywność= uzyskane rezultaty/nakłady. To fundament efektywności i warto od tego zacząć a nie od skomplikowanych kalkulatorów i algorytmów ;) W przypadku małej firmy to może wystarczyć. ;)

Mrozo
Posty: 46
Rejestracja: 19 mar 2012 15:23

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: Mrozo » 30 maja 2012 14:50

Trudno to się wszystko mierzy a czasem jest to nie możliwe.
Dlatego lepiej wyznaczyć cele i zadania i po efektach oceniać pracowników.
Prostsze i łatwiejsze no i bardziej miarodajne.

Klaudia_No
Posty: 59
Rejestracja: 13 lip 2012 10:33

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: Klaudia_No » 16 sie 2012 09:23

jeżeli efekty ich pracy są widoczne to znaczy, że pracują wydajnie ;)

a jeśli ich motywacja do działania jest duża to wtedy efektywność wzrasta ;)

Roberto
Posty: 22
Rejestracja: 25 kwie 2012 17:04
Kontaktowanie:

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: Roberto » 03 lis 2012 23:43

To nie jest takie do końca proste. Czasem są efekty pracy, ale gdyby pracownicy pracowali wydajniej, efekty byłyby większe. Jeżeli ma się niewielką firmę łatwo to wszystko samemu sprawdzić. Natomiast w dużej firmie warto już przeprowadzić jakieś badania i analizy.

marzenka.o
Posty: 509
Rejestracja: 26 sty 2014 11:59

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: marzenka.o » 03 lut 2014 11:33

InterScott97 pisze: podwyżka, awans, a nawet zwykła pochwała czy dobre słowo


Całkowicie się z tym zgadzam, szczególnie, że pracodawcy często zapominają, że nie należy tylko karać pracownika ale także go chwalić

SMART Project
Posty: 3
Rejestracja: 15 kwie 2014 12:11

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: SMART Project » 23 cze 2014 12:20

Witam,

Jakie korzyści płyną (lub mogą płynąć) z wzrostu efektywności?
- szybszy czas realizacji zlecenia klienta
- brak konieczności zatrudniania dodatkowego personelu
- większe możliwości produkcyjne/usługowe

Jak rozumieć efektywność pracy personelu? Można podejść do tego dwojako:
1. Czy zasób jest dostatecznie obciążony pracą? Czy materiał czeka na pracownika, czy pracownik na materiał?
2. Czy wykonywane procesy są wartościowe dla klienta.

Pracownik, który z 7h pracy poświęca np. 1h na oczekiwanie na materiał, poszukiwanie narzędzi (lub dokumentów), czy podróż między biurkiem a drukarką (dokładnie!) --> nieefektywność wykonywanych przez niego procesów wynosi 1/7 = 14%. Pozbyć się tej nieefektywności można przez zastosowanie odpowiednich metod stosowanych w podejściu projektowym, szukając szybkich usprawnień (akcje kaizen), czy pracując nad kulturą pracy całej organizacji. Z moich doświadczeń wynika, iż pierwszy krok na drodze do zmian może zwiększyć efektywność procesów o 15%. Korzyści łatwo przeliczyć.

Pozdrawiam,
Mikołaj

basiaa
Posty: 295
Rejestracja: 05 sie 2014 11:37

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: basiaa » 05 sie 2014 11:41

u mnie w firmie kiedyś był problem z naszą efektywnością :D po prostu nam się już nie chciało, spadła motywacja. Na szczęscie w dobrym momencie szef zorganizował nam wyjazd integracyjny i zrobil system wyjazdów motywacyjnych. Dla najlepszych. Agencja power nam to organizuje i dzięki temu zdecydowanie wzrosła nam efektywnośc. Po prostu potrzebowaliśmy takiego "kopa" :)

pogoda_dla_bogaczy
Posty: 10
Rejestracja: 07 maja 2014 21:18
Kontaktowanie:

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: pogoda_dla_bogaczy » 18 wrz 2014 14:02

Raczej dobrej "marchewki" ;) Oby tylko przy następnym spadku motywacji szef nie zdecydował się na użycie "kija"

jureqma
Posty: 2
Rejestracja: 08 sty 2015 14:09

Re: efektywność pracy personelu

Postautor: jureqma » 14 sty 2015 16:15

a znacie jakieś narzędzia online do badania efektywności pracownika? ale z podziałem na branże

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość