Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

oklahoma
Posty: 118
Rejestracja: 21 lip 2015 09:52

Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: oklahoma » 28 maja 2018 11:59

Myślicie, że idealny pracownik powinien mieć ukończone studia wyższe?
Czego szukacie u takich potencjalnych waszych pracowników?

orangina
Posty: 96
Rejestracja: 09 sie 2015 17:35

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: orangina » 28 maja 2018 17:37

Zależy jeszcze na jakie stanowisko.
Moim zdaniem nie zawsze jest to konieczne, ale jeśli ktoś chce awansować, to przeważnie studia się przydają.
Warto to rozważyć, tym bardziej, że można sobie porównać różne uczelnie w Warszawie i innych miastach.
Ta stronka http://www.uczelnie.pl/ jest przydatna pod tym względem.
Warto tam zajrzeć.

Maki23816
Posty: 484
Rejestracja: 31 paź 2017 14:54

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: Maki23816 » 04 cze 2018 16:38

Zdecydowanie! Wiem po tym z własnego doświadczenia, gdyż dopiero po ukończeniu studiów ktokolwiek zaczął zwracać uwagę na moje CV! Od zawsze interesowała mnie administracja, dlatego postawienie na ofertę Gdańskiej Szkoły Wyższej http://www.gsw.gda.pl okazało się świetnym pomysłem. Studiowana tam administracja otworzyła przede mną drogę do zawodu, przygotowano mnie do niego doskonale!

majczka79
Posty: 6
Rejestracja: 07 cze 2018 11:20

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: majczka79 » 07 cze 2018 11:28

Moim zdaniem powinno się po prostu zweryfikować takiego pracownika - to, że ktoś jest po studiach, wcale nie oznacza, że będzie bardziej bystry, niż osoba bez nich. Warto zwrócić uwagę na osoby po studiach technicznych - tam jest trochę trudniej i faktycznie mogą być te osoby troszkę bardziej uzdolnione. Ale też nie ma reguły.

Kanto88
Posty: 328
Rejestracja: 07 mar 2017 14:16

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: Kanto88 » 13 cze 2018 10:03

Według mnie w dzisiejszych czasach stopień wykształcenia wcale nie musi świadczyć o jakości pracownika. Różne sytuacje życiowe mogą spowodować, że inteligentna i zaradna osoba, nie będzie w stanie ukończyć studiów. Nie warto zamykać się na takich pracowników, gdyż mogą oni dać nam więcej niż inna osoba po kilku fakultetach. Wystarczy wspomóc ją, zapewniając jej wysokiej jakości szkolenia takie jak np. https://www.osrodekintra.pl/intra-biznes/ tego typu rozwiązanie przyniesie nam nie tylko dobrze wyszkolonego pracownika, ale także sprawi, że poczuje się on doceniany, a co za tym idzie – jego praca stanie się dużo bardziej wydajniejsza.

pliszka
Posty: 4
Rejestracja: 13 cze 2018 11:28

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: pliszka » 13 cze 2018 11:40

Znaczy te czasy zupełnie minęły, studia oprócz medycyny są zupełnie zbędne do czegokolwiek.

ignacyy91
Posty: 33
Rejestracja: 07 paź 2015 12:39
Kontaktowanie:

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: ignacyy91 » 05 lip 2018 17:57

Oczywiście, że pracownik nie musi być po studiach, wszystko zależy od stanowiska. Obecnie jednak nie łatwo znaleźć odpowiedniego kandydata, na https://damprace.pl/gdzie-szukac-pracow ... acownikow/ można przeczytać gdzie znaleźć pracownika - moim zdaniem chyba najszybciej przez internet.

rafek34
Posty: 207
Rejestracja: 12 maja 2015 11:02

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: rafek34 » 10 sie 2018 19:54

Dzisiaj ciężko o dobrego pracownika. I czasami studia mają tu niewielkie znaczenie. Po prostu brakuje ludzi chętnych do pracy. Właściciele firm szukają pracowników z Ukrainy i staje się to coraz bardziej powszechne. Jeśli nie ma rąk do pracy w naszym kraju, trzeba szukać za granicą. Jeśli kogoś jeszcze interesuje rekrutacja pracowników z Ukrainy warto zerknąć sobie tu http://ukrainskipracownik.pl/ . To naprawdę godna zaufania agencja zatrudnienia.

foher
Posty: 101
Rejestracja: 20 lip 2018 21:07

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: foher » 07 wrz 2018 17:21

Ja ostatnio znalazłem portal https://ogloszenia.taelo.pl/ - tu można doadaać darmowe ogłoszenie o poszukiwanie specjalisty. Często nawiązuje współpraacę z osbami, które nie ukończyły studiów i współpraca przebiega bardzo sprawnie :)

marika26
Posty: 81
Rejestracja: 24 kwie 2016 16:01

Re: Idealny pracownik - koniecznie po studiach?

Postautor: marika26 » 11 paź 2018 13:03

Może niekoniecznie, ale odpowiednie wykształcenie z pewnością się przyda. Tak samo zresztą jak doświadczenie w temacie i tzw. know how, które można wypracować tylko działając w branży. Znalezienie takiego pracownika nie jest łatwe, ale z tego co wiem, to coraz więcej firm decyduje się na działania employer bandingowe, które pomagają w znalezieniu takich osób. Firma Walter Herz stworzyła na przykład lookbook będący ciekawym materiał "do poczytania", a przy okazji kreatywną zachętą do aplikowania. Tutaj https://walterherz.com/pl/kariera możecie go zobaczyć. Dla mnie jako pracownika, takie podejście do tematu bardzo pozytywnie wpływa na wizerunek tejże firmy.

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 1 gość